說起 丹麥首都 哥本哈根，大家可能首先會想到 安徒生童話中的小美人魚吧?
其實 哥本哈根時裝週 / CPHFW (Copenhagen Fashion Week) 已經被喻為是四大主流時裝週之外，最多人關注的時裝週，
北歐風的極簡主義，以及突出的線條風格，讓 CPHFW 於時尚界有著不可撼動的地位!

今天就為大家介紹一下哥本哈根時裝週提出的永續意識吧 !
 

哥本哈根時裝週在 2020年1月的第一個”可持續發展”戰略中，提出了 2020~2022 為期三年的永續行動計畫，
從一開始透過禁止塑膠瓶的使用減少環境衝擊，到要求產業遵守永續政策；
從服裝設計、時裝週到整個產業，鼓勵各個品牌朝向更為永續的方向前進，
並提出相關環保規範，讓永續成為 CPHFW 的核心價值。
2月3日剛剛結束的 哥本哈根 2023 秋冬時裝週，更提出 18 項環保門檻，
嚴格規範參與時裝周的品牌，必須遵守一系列永續規範，
包括 – 實用設計、永續材質、友善工作環境、消費者教育、零浪費秀場設計 … 等等，
以下就是 18 項永續規範的最低標準介紹 :

🌿 戰略方向 🌿

• 策略性地將環保、永續，以及國際人權標準融入在工作之中。 

• 將多元和平等性納入管理方法中，並在招募員工時積極考慮這些方面，特別是管理職位。 

• 不銷毀未售出的過季商品。
 

🌿 設計 🌿

• 以經濟效益和材質方面，提高產品的品質和價值，並讓顧客了解延長商品壽命的價值。

• 重新利用樣品，或利用 3D 設計，將打樣過程數位化。

🌿 明智選材🌿

• 至少 50% 的系列產品經過永續認證，由合適的物料 (例如 : 有機)、新一代可持續性物料、
回收物料、環保物料，或是由庫存物料所製成。

• 有一份首選材料清單，例如 : 優先使用單一纖維成分、減少塗層和後加工，以降低對環境的影響。

• 遵循歐盟 REACH 指令要求，制定限制物質清單，與供應商約定並確保合乎所有規定。 

• 全系列不含動物毛皮。

 

🌿 工作條件 🌿

• 致力於根據人權與勞工權利的國際標準，負責任地確認供應鏈中的廠商員工工作條件，
以確保例如下述項目: 沒有童工、有保障的就業。 

• 致力於為所有員工提供一個安全、健康和相互尊重的工作環境，不受騷擾和歧視；
不分性別、種族、年齡，政治/宗教/性取向、外貌和能力如何，每個人都享有平等的機會。
 

🌿 消費者參與 🌿

• 商店和線上客服人員，充分瞭解該品牌對於"可持續發展"的戰略。 

• 在多個平台上，就"可持續發展"的實踐，向顧客進行教育和宣傳。

• 不在商店或網路訂單中使用一次性塑料包裝，但提供可回收、環保、或可再利用的替代品。
 

🌿 秀展🌿

• 佈景設計和演出展示是零浪費或可再生使用。 

• 在時裝週期間不使用一次性塑料包裝，但提供可回收、環保、或可再利用的替代品。 

• 對於時裝週演出所產生的碳足跡進行 "碳補償"(註1) 或 "碳嵌入"(註2)。
• 已簽署 "丹麥時尚道德憲章" ，並在挑選模特兒時，考慮多元與包容性。

 

看了以上的介紹是不是對於時裝周的永續意識更加有概念了呢?
我們可能不會像時裝週一樣，為自己的生活制訂太多永續環保的條款，
但透過一天一天的慢慢努力、將理念融入生活中，

重複使用環保袋購物、攜帶環保杯購買咖啡、選購具有環保意識的服飾品牌，
都能使自己為地球盡一份心力、讓未來環境更加的美好。
INC/REPURPOSE也會設計出更多適合各類場合的時尚環保服飾，陪伴大家將環保意識融入生活中唷!

 

(註1)碳補償:指透過支持或資助減少溫室氣體排放的項目，彌補日常活動產生的碳排放對氣候變化之影響，
經常與未經實證的碳捕捉與封存技術（carbon capture and storage），
標榜為無須減排就能實現「淨零碳排」（net zero）的靈丹妙藥。

(註2)碳嵌入:指組織自己供應鏈中投資永續實踐。碳嵌入包含的措施通常是農林業和植樹等相關計畫，
例如固碳、促進氣候適應、保護生物多樣性和恢復生態系統等等。